„ZASILACZ – lubelski program wsparcia zatrudnienia”

Lubelska
Izba Rzemieślnicza w Lublinie w partnerstwie z Fundacją I² realizuje
projekt „ZASILACZ – lubelski program wsparcia zatrudnienia” współfinansowany ze
środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie
dla Lubelskiego 2021-2027.

Tytuł
Projektu: „ZASILACZ
– lubelski program wsparcia zatrudnienia”
Beneficjent: Lubelska Izba
Rzemieślnicza w Lublinie
Partner: Fundacja I²
Data rozpoczęcia realizacji projektu 2024-04-01
Data zakończenia realizacji projektu 2026-06-30
Wartość projektu: 1 997 520,36 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 1
697 892,30 PLN
Dotacja celowa z budżetu krajowego:
199 585,04 PLN
Łącznie dofinansowanie projektu: 1 897
644,34 PLN

 

Wsparcie dostępne w ramach projektu:

–         
indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe

–         
wsparcie psychologiczne

–         
kursy i szkolenia zawodowe

–         
staże zawodowe dla osób pozostających bez
pracy

–         
wsparcie samozatrudnienia dla osób chcących
założyć własna działalność – doradztwo indywidualne i grupowe

–         
animacja zatrudnienia – wsparcie w
znalezieniu pracy lub staży

 

Wsparcie
towarzyszące:

Stypendium
szkoleniowe dla osób bezrobotnych i pozostających bez pracy.

Zwrot
kosztów dojazdu na szkolenia, staże, wsparcie psychologiczne.

 

Grupa docelowa:

Projekt skierowany jest do osób
mieszkających na obszarze województwa lubelskiego, jednocześnie należących do
jednej z poniższych grup:

a. pracownicy przewidziani do zwolnienia
lub zagrożeni zwolnieniem z pracy, lub

b. osoby zwolnione z przyczyn dotyczących
zakładu pracy w ciągu ostatnich 6 m-cy, lub

c. osoby odchodzące z rolnictwa posiadające
gospodarstwo rolne lub członkowie ich rodzin

ubezpieczeni w KRUS.

 

Cel projektu:

Zwiększenie potencjału zatrudnieniowego
mieszkańców i mieszkanek woj. lubelskiego przez dostosowanie ich kwalifikacji,
kompetencji i doświadczenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz
przez wsparcie w podjęciu/utrzymaniu zatrudnienia.

 

Rezultaty
projektu:

W wyniku realizacji projektu:

-min.60% UP uzyska kwalifikacje/kompetencje,

-min.60% UP podejmie pracę lub utrzyma
dotychczasowe zatrudnienie.

Realizacja projektu przyczyni się do
osiągnięcia Celu szczegółowego 4 d)(EFS+) wspieranie dostosowania pracowników,
przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian poprzez:

–  zmniejszenie luki kompetencyjnej 160
pracowników/kandydatów do pracy, dostosowując ich zasoby do potrzeb
zmieniającego się rynku pracy,

–  zwiększenie liczby kandydatów do pracy,
posiadających oczekiwany przez lokalnych pracodawców potencjał zawodowy.
współpracując z lokalnymi pracodawcami i monitorując ich zapotrzebowanie
na określone kwalifikacje.

 

Rekrutacja

Rekrutacja trwa
od 1 kwietnia 2024 do zamknięcia listy tj. zrekrutowania 160 osób.

Wypełniony
formularz rekrutacyjny wraz z niezbędnymi zaświadczeniami/dokumentami należy
przesłać mailem/pocztą/złożyć osobiście do biura projektu.

 

 

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie